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        福建自考網> 試題題庫列表頁> 應對職業生涯中期危機的措施有()。

        2022年10月人力資源管理(一)

        卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        應對職業生涯中期危機的措施有()。

        • A、樹立正確觀念,坦然面對退休
        • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
        • C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
        • D、成為良師益友,擔起言傳身教的責任
        • E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡
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        戰略人力資源管理階段產生的時間是()。

        • A、20世紀30年代
        • B、20世紀50年代
        • C、20世紀70年代
        • D、20世紀90年代

        附屬性人力資源規劃內容的特點是()

        • A、單獨出現
        • B、比較詳細
        • C、比較簡單
        • D、比較獨立

        在職員工分類培訓劃分的層次中,第二層次指的是()。

        • A、知識更新
        • B、能力培養
        • C、思維變革
        • D、心理調整

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